本報(bào)訊6月8日，中國(guó)煤炭地質(zhì)總局對(duì)總局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)及總局在京（涿）單位管理體制進(jìn)行改革。這次改革是按照國(guó)辦發(fā)【2001】2號(hào)文件《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委管理的國(guó)家局所屬地質(zhì)勘查單位管理體制改革實(shí)施方案的通知》要求來(lái)進(jìn)行的。改革重組后的總局機(jī)關(guān)，機(jī)構(gòu)精減了1／3；工作人員平均年齡由原來(lái)的46.2歲降低到42.6歲，其中，中層領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡由原來(lái)的49.6歲，降低到43.1歲；機(jī)關(guān)人員基本達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達(dá)到96％。調(diào)整后新的機(jī)構(gòu)及改革重組后的新管理體制，已具備履行職責(zé)及管理職能的基本條件，并即將啟動(dòng)運(yùn)行。