紅廟煤礦二井從嚴落實干部下井制度
為切實抓好安全管理工作,紅廟煤礦二井進一步強化領導干部作風建設,對各級干部下井帶班、跟班工作做出了新的規(guī)定,以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時排查并消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
該井對下井帶班人員的范圍、指標、職責、考核與獎懲做了明確規(guī)定,要求每月底由調(diào)度室排出領導輪流下井帶班時間表,明確下井帶班重點;隊長、書記必須下井帶班,每月下井次數(shù)和夜班次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù),下井人員所到地點當天發(fā)生事故的,要追究連帶責任。同時,該井要求井下工作現(xiàn)場必須24小時有領導干部帶班,保證當天3個班次都有井、隊級領導下井帶班。此外,為及時了解帶班人員的出勤信息,該井規(guī)定帶班人員下井前、上井后必須到井口調(diào)度室、燈房登記、填寫安全信息卡,對下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等情況進行詳細登記。井口每月將下井帶班人員的指標完成情況進行考核,并將考核結果納入干部綜合績效考核。一系列措施的實施,使該井真正形成了“干部員工手拉手、全員上崗保安全”的良好局面。
(肖占杰 宋國剛)
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