紅廟礦選煤廠工會小家充滿活力

內(nèi)蒙古赤峰市平莊煤業(yè)集團(tuán)紅廟礦選煤廠工會注重加強(qiáng)小家建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的生機(jī)和活力。

該廠工會把職工小家建設(shè)納入全年工作的重要日程，在7個車間建起了職工小家，嚴(yán)格了管理標(biāo)準(zhǔn)，建立了“兩長”、

“六大員”崗位責(zé)任制，開辦了學(xué)習(xí)園地，組織員工開展班前安全知識問答、安全辯論會、讀書報告會、撲克棋類競賽

，豐富了員工的業(yè)余文化生活，提高了員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。并做到“四必訪”：即紅白喜事必訪，生活困難必訪，員工生病必訪，鬧家庭糾紛必訪�！八谋卦L”措施的實施使員工真正感受到了小家的溫暖。選煤員工揚(yáng)海波妻子有病住院，急需用錢，小家成員知道后，立即從小家互助金中借

給他1000元幫他解決了燃眉之急。機(jī)修員工馮玉國母親病逝，小家班子成員不僅全部到位，還組織了工友9人，幫助料理了后事。

          紅廟礦政工部：唐占國 劉春濤  李連儒

領(lǐng)導(dǎo)干部上了曝光臺

近日，在平煤集團(tuán)紅廟礦選煤廠曝光臺前圍了許多員工，原來，這天曝光臺上的內(nèi)容與以往不同，這次上曝光臺亮相被罰的人員有車間主任、書記、副隊長和班長，而且罰款金額比以前多一倍多。

這事兒在員工中產(chǎn)生巨大反響，是該廠抓安全生產(chǎn)采取的一項新舉措。它的具體內(nèi)容是：如果本隊員工違章，對其所在隊的班長、隊長、書記一律曝光處罰。這項管理制度讓領(lǐng)導(dǎo)干部即丟面子，又丟票子，這項舉措強(qiáng)化了員工的安全生產(chǎn)意識，極大地調(diào)動了員工的安全生產(chǎn)意識和員工全員參與安全生產(chǎn)的積極性。

紅廟煤礦  劉春濤