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同煤以“三個創(chuàng)新”推動2008年黨建和組織工作

2008/2/25 10:25:38       

 2月19日,同煤集團召開組織工作會議。會議強調,以思維模式創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新“三個創(chuàng)新”推動2008年黨建和組織工作。集團公司董事長、黨委書記、總經理吳永平,副總經理、軒崗煤電公司黨委書記谷泉,黨委常委、組織部部長張潤鎖,各子公司、分公司,各生產礦、廠(公司)黨委書記、組織部長等參加會議。
       黨委常委、組織部部長張潤鎖作工作報告。報告回顧總結了2007年的組織工作,安排部署了2008年的工作。
       2007年,集團公司組織工作按照年初確定的指導思想、工作目標和總體要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求,緊緊圍繞“做強同煤,造福員工”的工作思路,堅持思想、組織、作風建設一起抓,制度建設貫穿全過程,不斷加強領導班子、領導人員隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設,不斷加強組織部門自身建設,為集團公司各項工作的穩(wěn)步推進提供了堅強的組織保證和人才支持。
       2008年組織工作總的要求是:全面貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真落實集團公司二屆二次職代會暨工作會精神,緊緊圍繞“心齊人和、重建擴源、創(chuàng)新提升、共同富!钡钠髽I(yè)方略,努力做到“三個創(chuàng)新”、“五個注重”,為建設具有國際競爭力的新型綜合能源大集團,為“做強同煤,造福員工”提供堅強的組織保證和人才支持。
       “三個創(chuàng)新”是:思維模式創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新和工作方式創(chuàng)新。思維模式創(chuàng)新即:順應時代的變化和新形勢新任務的要求,創(chuàng)新思維模式,樹立組織工作也能出生產力的新思維。工作思路創(chuàng)新即:科學確立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調發(fā)展的工作思路。工作方式創(chuàng)新即:按照科學發(fā)展觀的要求,把組織工作放在集團公司生產、經營、安全的中心工作中去謀劃,積極主動地圍繞“做強同煤,造福員工”來“配干部、強素質、抓基礎、管長遠”,用整體的、系統(tǒng)的、協(xié)調的觀念,推進組織工作的方式方法創(chuàng)新。
       張潤鎖要求,要圍繞“三個創(chuàng)新”,集中力量抓好“五個注重”:一、以理論武裝為重點,更加注重思想政治建設。二、以提高執(zhí)行力為重點,更加注重領導班子和領導人員隊伍建設。三、以人才強企為重點,更加注重為集團公司改革發(fā)展提供堅強有力的人才保障。四、以“抓基層,打基礎”為重點,更加注重基層黨組織和黨員隊伍建設。五、以“講黨性、重品行、作表率”樹組工人員新形象為重點,更加注重組織部門自身建設。
       吳永平在會上講話。他指出,一、充分認識集團公司當前的形勢和任務。在難得的發(fā)展機遇和所承受的各種壓力面前,只有抓住機遇,化解壓力,迎接挑戰(zhàn),不斷前進,實現跨越式快速發(fā)展,才會不被淘汰,才會在激烈的市場競爭中立于不敗之地,才會在未來的企業(yè)發(fā)展中做到更好、更快、更強。
       二、組織工作要突出重點,整體推進,出色完成全年的各項任務。一要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神。要按照省委書記張寶順提出的“樹立科學理念,增強大局意識,堅持創(chuàng)新精神,保持良好形象”的要求,認真學習貫徹十七大精神。二要認真做好集團公司第一次黨代會的各項準備工作。三要以提高經濟發(fā)展能力為核心,著力建設高素質的領導班子和領導人員隊伍。四要圍繞企業(yè)發(fā)展的需要,大力實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略,進一步做好人才工作。五要全面鞏固和發(fā)展先進性教育成果,著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
       三、要堅持改革創(chuàng)新,努力開創(chuàng)組織工作新局面。一要認識自己肩負的重任,明確樹立組織工作也是生產力的觀念。二要強化用科學發(fā)展觀統(tǒng)領組織工作全局的觀念。三要強化組織工作為大局服務的觀念。四要強化與時俱進、改革創(chuàng)新的觀念。
       吳永平希望各級組織部門進一步增強工作的責任感、使命感,戒驕戒躁,再接再厲,以更加努力的工作,為集團公司的發(fā)展再立新功。
       會議還下發(fā)了《大同煤礦集團公司2008年組織工作要點》、《關于進一步深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見》、《集團公司2008年共產黨員安全監(jiān)督員工作安排》、《大同煤礦集團公司領導人員和管理人員工作行為要求(征求意見稿)》等文件。

來源:同煤網站

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