沈煤集團(tuán)林盛煤礦313采煤隊(duì)在安全工作中創(chuàng)新開展“加減乘除”法，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)防線。
    該隊(duì)的“運(yùn)算法則”是：“加”，即加大反松防粗及對(duì)形勢任務(wù)教育的力度。通過深入開展“松、粗現(xiàn)象大反思”、“形勢任務(wù)教育”、安全知識(shí)進(jìn)班組、安全知識(shí)問答等活動(dòng)，不斷拓寬安全教育載體，提高職工的安全素質(zhì)。“減”，即減輕職工的思想包袱和心理負(fù)擔(dān)。該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到班組，扎實(shí)開展“走訪談心”活動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想的第一手資料，把握好職工的脈搏，做好他們的思想教育工作，從根本上除掉他們思想上的包袱。“乘”，即發(fā)揮班組安全員的倍增效應(yīng)。經(jīng)常性的組織優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安全員等先進(jìn)典型，利用班前會(huì)和黨員活動(dòng)日，充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用，以此來引導(dǎo)職工克服松懈麻痹心理，工作中牢固樹立安全生產(chǎn)的理念�！俺�”，即祛除職工思想上的潛在隱患。職工思想上的隱患，是安全工作的最大隱患，是發(fā)生各類事故的根源。該隊(duì)按照安全工作“零三違、零隱患、零事故”的目標(biāo)，扎實(shí)做好一人一事的安全思想工作，他們不定期地組織開展隱患人物排查活動(dòng)，對(duì)排查出隱患人物，黨政領(lǐng)導(dǎo)以了解掌握他們的思想癥結(jié)，對(duì)癥下藥，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問題，從思想上消除職工的顧慮，不斷提高職工在安全生產(chǎn)中的執(zhí)行意識(shí)、服從意識(shí)，增強(qiáng)職工安全主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做到安全思想和行為的知行統(tǒng)一。
來源：遼寧煤礦安全監(jiān)察局