近日，在全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會上，華寧集團申報的《煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程精細(xì)化管理》，獲得“第十六屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎”。全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是目前我國企業(yè)管理創(chuàng)新評審最高獎項。
　  近年來，華寧集團以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，在系統(tǒng)整合現(xiàn)有管理方式的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進管理理念和方法，提升思想境界，大膽探索實踐，著力推進戰(zhàn)略管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新等“八大創(chuàng)新工程”，努力創(chuàng)建現(xiàn)代管理型企業(yè)。
　  此次獲獎的“煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程精細(xì)化管理”是華寧集團重點實施的“八大創(chuàng)新工程”中的一項。華寧集團生產(chǎn)過程精細(xì)化管理按照“以人為本”的管理理念，以強化員工6S行為規(guī)范養(yǎng)成為基準(zhǔn)，運用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、系統(tǒng)化的控制手段，從崗位管理控制做起，對每個人、每一天、每件事、每一處的工作狀態(tài)和工作績效，實施嚴(yán)格、精確、規(guī)范、系統(tǒng)的過程控制管理。該項成果的實施，使員工隊伍的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、安全意識、文明意識明顯增強，自覺按章作業(yè)、努力提高工程質(zhì)量和工作效率成為職工的自覺行動，從根本上促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)、提產(chǎn)提效和增收節(jié)支。

來源：中華泰山網(wǎng)