據(jù)了解，陽煤集團自1996年來，依托職工教育培訓中心開始實施勞動預備制培訓，實行變招工為招生，先培訓后上崗，十年來一直堅持兩個規(guī)范：在安全上，培養(yǎng)學員規(guī)范的行為舉止，提高學員遵章守紀、自我保障的自覺性；在技能上，培養(yǎng)學員規(guī)范的操作能力，提高學員規(guī)程作業(yè)，標準操作的能動性。到目前為止，已舉辦勞動預備制培訓11期，培訓學員6755人。在已畢業(yè)的學員中，有的成為公司的勞模、先進工作者，有的人已成為高級技師。 

　  展示會上，身著迷彩服的預備制學員，組成方隊依次接受領導同志檢閱，并表演了軍體操，演示了業(yè)務技能科目。

    山西省煤礦安全監(jiān)察局、省勞動和社會保障廳等有關部門負責人出席了展示會。

    在考察中，王樹鶴要求陽煤集團要充分利用國家對煤炭工業(yè)發(fā)展的有利政策，堅持清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和健康發(fā)展；要把安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針；要全面加強各項安全基礎工作，建設本質(zhì)安全型企業(yè)。要不斷加強礦井“一通三防”和瓦斯治理工作，繼續(xù)在全行業(yè)起示范和帶動作用；要繼續(xù)抓好勞動預備制工作，完善安全培訓的體制和機制，提高煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)和技能。 （安監(jiān)總局政府網(wǎng)站  劉曦東）